On peut considérer une entreprise comme un système dans lequel règnent des principes qui lui sont propres, dont le respect conditionne un bon climat de travail et donne la clé d’un fonctionnement productif.

Les Constellations d’Organisations et d’Entreprises permettent de dénoncer des carences au niveau des capacités de gestion, de démontrer si la direction est libre d’agir ou ne l’est pas, d’établir si l’entreprise peut se consacrer à ses objectifs ou bien au contraire reste bloquée sur des problèmes internes, ou encore d’attirer l’attention sur les conséquences d’un licenciement inopportun. Il existe donc, là aussi, des principes ou ordres, en l’occurrence des ordres perturbés, que l’on peut démasquer avec une rapidité étonnante dans le cadre des Constellations d’Entreprises. Ce même outil permet de trouver les solutions adaptées à chaque situation.

Ces séminaires s’adressent :

• aux personnes qui travaillent dans une organisation ou une entreprise avec une fonction qui les amène à prendre des décisions ou à diriger une équipe
• aux entrepreneurs et managers qui ont besoin d’un nouvel instrument de travail
• aux conseillers d’entreprise et aux coachs qui veulent accroître leurs compétences
• aux personnes qui connaissent les Constellations Familiales et qui voudraient élargir leur champ de vision aux différentes formes de Constellations
• à toute personne qui veut résoudre un problème qui se pose dans son contexte professionnel.